IL CAPITALE UMANO
LE PERSONE
Un valore insostituibile
Per il nostro Gruppo, la gestione delle persone parte dalla volontà di rafforzare costantemente le competenze professionali e manageriali delle risorse in una logica di allineamento tra strategia imprenditoriale e sviluppo organizzativo. Per questo nel corso del 2019, la Funzione Risorse Umane ha concentrato i propri sforzi nel migliorare il processo di valutazione delle competenze, continuare con le attività di formazione, proseguire nella ricerca e selezione di risorse con competenze tecniche specifiche e digitalizzare le procedure con l’obiettivo duplice di valorizzare la struttura organizzativa e consolidare quella degli stabilimenti Molitori.
Per il nostro Gruppo, la gestione delle persone parte dalla volontà di rafforzare costantemente le competenze professionali e manageriali delle risorse in una logica di allineamento tra strategia imprenditoriale e sviluppo organizzativo. Per questo nel corso del 2019, la Funzione Risorse Umane ha concentrato i propri sforzi nel migliorare il processo di valutazione delle competenze, continuare con le attività di formazione, proseguire nella ricerca e selezione di risorse con competenze tecniche specifiche e digitalizzare le procedure con l’obiettivo duplice di valorizzare la struttura organizzativa e consolidare quella degli stabilimenti Molitori.
